職場の上司が既婚者だけど気になる存在・・・まずは冷静に！

職場の上司が既婚者って知っているけど気になる・・・どうしよう？

職場に１人は、評判が良くて尊敬できる年上男性っていませんか？
そういった年上男性が上司になることはよくありますし、このまま一緒にいると好きになってしまうかも・・・と思うことも珍しいことではありません。
でもその気持ちにすんなり答えてしまうような上司だとどうですか？私ならそんな上司だと尊敬できなくなり、気持ちも冷めてしまうような気がします。

素敵な上司が既婚者であっても、好意をもつこと自体は自由です。
気持ちを極端にセーブする必要はないのかもしれませんが、どちらかが想いを伝えたり、2人きりで食事に出かけたりしてしまうと、それがきっかけで不倫の関係に陥ってしまう危険性があります。それは良くないことです。

相手に気持ちが伝わってしまいそうなくらい、わかりやすく態度に出やすい人であっても、本当の「いい男」だったら、家庭を第一に考えているものですし、どんな誘惑にもならないのではないでしょうか？

それともすぐに誘惑にのってしまうダメ男の方がいいですか？

独身男性よりも既婚男性に魅力を感じてしまうのは、ある程度の成熟さがあるからです。それを女性が安心と勘違いしてしまうのです。
それに既婚男性は、行動も言葉遣いも独身にはないモテ要素があるので、女性はそこに魅力を感じてしまうのです。冷静になりましょう。

職場の気になる既婚上司・・・恋愛対象を見る前に冷静になるべき！？

仕事でトラブルがあったらすぐに対処してくれたり、分からないことを聞くと親切に教えてくれ、熱心に指導もしてくれる。それに悩み事も相談に乗ってくれる・・・これだけ聞くと、確かに頼りがいがある男性上司ですよね。

それが続くと、部下としても「もしかして私のことが好きだから優しくしてくれるのかも・・・」と意識してしまい、尊敬から好意をもってしまう人も少なからずいます。
上司が好意を抱いているから優しいということも確かにありますが、上司が部下に対して優しく接するのは当然のことでもあります。
仕事を円滑に進めていくうえで部下をケアすることは当然ですので、その場合は、自分だけに優しいのか、それとも部下全員に優しいのかを見極める必要があります。

仕事もでき部下のケアも完璧でスーツ姿もカッコいい・・・確かに素敵ですよね。でもこれはあくまでも表の姿でしかありません。
家に帰れば別人格になる人もたくさんいますし、特に既婚者の場合は、奥さんの関係性にもよりますが、プライベートな時はだらしなかったり短気だったりということもあります。

会社で見ている姿は、上司のほんの一面でしかないということを忘れてはいけません。あなたは上司に対して「スーツ萌え」をしているだけなのです。

職場の既婚上司に気にいってもらいたい！距離を縮めるには？

同じ職場で働いていたら、飲み会が開かれることもよくありますよね。誘われた時は、たとえお酒が苦手であっても、できるだけ積極的に参加しましょう。

お酒が苦手と言わないと知らずにたくさん飲まされてしまうこともあるので、事前に「お酒は苦手なのですが、飲み会の雰囲気は楽しくて好きなので参加させてください。」と言えば問題ありません。
飲み会では、空いたお皿を片づけたりオーダーを聞いて注文したり、料理を取り分けるなど働きましょう。

座る席は上司の隣で！と思う気持ちも分かりますが、最初はぐっと我慢です。
飲み会の席では、上司だけでなく職場の同僚たちみんなが見ているものなので、まずは周わりのために働くことで必ずあなたの評価も上がるはずです。
ただし、わざとらしく働いてアピールすることは避けるように。

飲み会でのアプローチは、飲み会の後半か二次会がベストです。

みんなのお酒が回ってきたところで、さりげなく彼の隣をキープ！楽しい話題を中心に笑顔で接しましょう。暗い話や愚痴はNGです。
周りの目があるので、ボディータッチはやめましょう。

これで上司のあなたへの印象もぐっと上がるはずです。

職場で気になる人が既婚者だったのなら一線を引くべき！

職場の上司や気になる人が既婚者だった・・・ということはよくあります。
人は好きになった瞬間、気になる人に対する恋愛から片思いになってしまう場合、人によっては、奥さんがいようがいないが、好きになったらその人と付き合いたい！と抱く人もいます。
社内に気になる人がいる時は、その男性を見る回数も増えますし、それをきっかけに交際できないかと、周囲の目も多少気にしながら付き合う方法を考えてしまうものです。

内気な性格な人の場合、気になる人とすれ違うだけでも緊張して挨拶も出来ないこともありますが、そのような人でも既婚者上司に告白する際に使う手段が「手紙」です。

話しかけるきっかけさえ作れないのですから、好きな上司に寄り添って手紙を渡すしか手段がないといえます。また、話かけることはできないけど、目だけは合わせようと努力をし、恋心を抱いているという気持ちを態度で示すこともあります。

ただし、恋は盲目。上司が年上でしかも既婚者である以上、その恋愛が成功しても危険な恋愛でしかありません。
一線を引いて、一度冷静に考えるべきです。上司と恋人関係でいたいのか、それとも結婚までたどり着きたいのか・・・です。

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人は、困難なことを一緒に乗り越えた時に仲間意識が芽生えます。
同じことを共有した相手に恋愛感情を持ちやすいのは確かです。
上司と部下が強力して仕事をすることは当然ありますし、そこで上司では難しいと思うことを部下が解決したとなれば、上司も「この子は頼りになる！」と尊敬もでき好印象を持ちます。困難な時こそ、普段見えなかった良い面を見つけることってありますよね。

2人で共有できる事が多くなるとどうなるでしょうか。
「あの時は大変だったけど、2人でよく乗り越えたよな」などと自然と会話する機会も増えるはず。そのうち気が付くと部下のことが好きに・・・という人も少なくありません。
また、たまたま部下と2人きりで残業してしまった時なども危険です。
残業しているのが2人きりだと、仕事以外で色々話す雰囲気になりやすいですよね。普段は決してはなさないようなプライベートなことなどを話すうち、いつしか相手のことを身近に感じてしまうのです。

残業が終わった後、「この後ちょっと食事でもいく？」なんてことにもなりかねません。もっとお互いのことを知る機会にもなりますので、恋心が芽生えてしまうのです。