ゴミ出しのルールを守らない時の対処方法について

ゴミ出しルールを守らない！マンションとしての対応は？

・ゴミの出し方の決まりを確認して、広報をだしたり、啓発活動をしましょう。

まずは住んでいる人に、ゴミの出し方の決まりについてよく知ってもらうことが大切です。
時間や曜日や出し方を知らせましょう。

引っ越しの際や、リフォーム工事などで出る大量のゴミについても確認しておくといいですね。

・ゴミ捨て場はいつもキレイに！
ゴミ捨て場が汚いとゴミがゴミを呼んで、汚いところになってしまいます。
見た目も衛生面のためにも、いつもキレイにしておくようにしましょう。

・マンションの住人意外の人が、ゴミを捨てられないようにしましょう！
マンションのゴミ捨て場は使いやすい場所にあることがおおいため、住民ではない人が捨てていくこともあります。

不法投棄や防犯対策の面からも鍵をつけるなどの対策があります。

ゴミをキチンと出さないからといって、すぐに退去させることは難しいでしょう。
可燃ゴミ、不燃物ゴミ、資源ゴミ、粗大ゴミ、などわかりやすくゴミ捨て場を整理しましょう。

ゴミ出しのルールを守らない人に対応する法律はある？

「廃棄物処理法」や「リサイクル法」などゴミ問題にも法律はあります。

ゴミ出しのルールを守らないことで罰則はあるのでしょうか？

いい加減なゴミの出し方で、カラスや野良犬や野良猫がゴミを散らかして、そこから悪臭がただっよったり生活が侵害されるようなら法律的には保護しないといならないとされています。

まずは忠告をして、それから法律的に解決していくという流れになります。

ゴミ出しのルールを巡って、忠告する人も中にはいます。
住人同士で話しあいが上手くいけばいいのですが、面倒なことになることが多いです。
その後も顔をあわせる機会はあるでしょうから、関係がこじれてしまわないほうがいいですね。

そんなときは、町内会など第三者を通したほうがいいでしょう。
ご近所トラブルはなるべく避けたいものです。

どうしてもゴミ出しのルールを守らない場合は開封調査も・・・。

他人のゴミ袋は勝手に開けてもいいの？

「管理業務」としてゴミ袋を開けて調査することは出来ます。

管理会社は、入居している方の生活を守ったり、管理しなければなりません。

ゴミ出しのルールを守らないなどの他の住人の生活を乱したりする場合は、ゴミを開封して調べてもいいとせれます。
その行為は、損害賠償の対象にならないと考えられます。

ですが、住人の生活を守るための行為なので、好奇心で開けたり、情報を流したりする行為は損害賠償の対象になることもあります。

ゴミとして出されたものだから、所有権はないだろうと思っても、プライバシーもあるため二次トラブルの可能性もあります。

ゴミ出しの違反をみつけたら、「管理会社や貸主などの委託を受けた者が確認をします」といったことを記載しておくといいでしょう。

ゴミを開封しなくてもよい解決方法とは

ごみ集積場の管理の管理はどこで行っているのか知っていますか？
多くの場合が、住んでいる地域の自治会で管理しています。

ゴミ出しのルールが守られていないゴミは、清掃業者が回収しないこともあります。

回収されないゴミがそのままの状態だと、カラスが荒らしたり、腐敗して悪臭は放ったりします。
近隣の住民に大変な迷惑がかかりますね。

そこで管理をするほうとしては、ゴミを開封して犯人を特定することもできますが、やはり他人のプライバシーもありますので色々と問題になるかもしれません。
ゴミを勝手に開封したことで、文句を言われる可能性もありますね。
またご近所トラブルになるのは避けたいものです。

そこである自治体では改善策として、ゴミの日やその前の日に「ゴミ当番」を置くことにしました。
そこで会話も生まれて、「不法投棄」や「ゴミ出しのルール違反」は大幅に減ったそうです。

ゴミ出し問題に頭を悩ませている自治体の方は、取り入れてみてはいかがでしょうか？

そもそもゴミを分別する理由は？

ゴミはなぜ分別しないといけないのでしょうか？

生活をしていると色んな種類のゴミがでますね。

そのゴミには、燃やすときにすぐ溶けてしまうものとそうでないものがあります。

それらが混ざった状態だと、燃やすのに時間がかかり過ぎてしまいます。
燃やすゴミがある程度分けられていると、燃焼時間の設定が出来てエネルギーを節約することが出来ます。

自治体によって、ゴミの分別方法は違っています。

多くの場合は燃えるごみ・燃えないごみ・粗大ごみ・資源ごみに分けられいます。

更に資源ごみは細かく分類されていて、ビン・カン・ダンボール・古紙などがあります。
地球温暖化も問題になっていますので、ゴミの分別は大事なことです。
今後更に分別ルールが厳しくなっていく可能性があります。