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バイトの社員さんが怖い場合の原因や対応方法をご紹介!

2018.1.23

社員さんが怖い・・・と少しビクビクしながら仕事をこなしているバイトもいるのでは?

そんな社員さんとは、一体どのように関わっていけば良いのでしょうか。もしかすると、怖い態度を取られているのはあなたが原因の可能性も・・・!?

バイトの社員さんが怖い場合の原因や対応方法を調べてみました。

バイト先の怖い社員さんとは、どうやって付き合っていけばいい?

バイト先の社員さんが怖いと、どんな付き合い方をしていけば良いのか悩みますよね。

そんな時は、とりあえず業務に必要な時だけ会話しておけば良いのです。その他の時に話しかけられても、「すごいですね」なんて感嘆詞を使いながらテキトーに流しておきましょう。

そして私だったら、徐々にシフトを減らしていって次のバイト先を探すかもしれません。

そういった苦手な人と無理に付き合う必要はないと思っています。そもそも少しのミスで怒鳴るような人というのは、指導者として失格だと思います。叱ると指導は似ているようで、全く違うのです。

一番大切なのは、お客様です。スタッフに対して怒鳴り散らして、仕事する意欲を失わせるような人というのは無能とも言えるでしょう。

そしてあなた自身も、怒られる度に自分を責めずに「次は同じ間違いをしないように気を付けよう!」と前向きに考えてみてはいかがでしょうか?

もし自分が怒られても理解できないのであれば「すみませんが、まだわからないので教えてもらえませんか。」と、根気強く聞いてみるのです。もしその後文句を言われてしまったとしても、「すみませんでした。先ほどはありがとうございました。」と言って終わらせましょう。

バイトの社員さんが怖い・・・あなたの態度は大丈夫?

●自分が悪いのに言い訳をしている

自分が悪いのに、つい自分を守ろうと言い訳してしまうことありませんか?職場に限らず、こういった人は嫌われてしまいます。自分を弁護してしまう気持ちを抑え、自分を正当化しようとはせずに、悪い部分については素直に謝りましょう。

あなたに落ち度がある場合でも、正直に謝れば許してもらえることもあります。「きちんと反省している」と評価してもらえるのです。

●挙動不審・言動が不自然

自分ではそんなつもりが無くても、どもってしまったりオロオロしてしまう人もいるかと思います。挙動不審な人や言動が不自然な人に対して、周りはイライラしてしまうことがあります。いつも堂々としていれば良いというわけでも無いのですが、気持ちに余裕を持って仕事に取り組むようにしてください。

●仕事をしない

バイト先というのは、あくまでも仕事をするところです。そのため、仕事をきちんとしない人というのは、人間関係の構築を放棄しているとも言えます。一生懸命働いている人からみると、怠けている人というのはマイナスイメージでしかないのです。自分が出来る範囲で、精一杯仕事をしましょう。

バイト先の怖い社員さんにも好かれる為に・・・!

●いつも笑顔で明るい印象を与える

どんな仕事であっても、人から好かれる為には笑顔を明るさが欠かせません。暗い人というのは何を考えているかもわからないので、近寄りがたいのです。

社員さんも人間なのです。人として好かれるポイントを押さえておけば、社員さんに限らず職場のメンバーみんなから好かれる人になるでしょう。

挨拶する時にはきちんと目を見て笑顔で挨拶をしたり、話す時にも笑顔でしっかりと話を聞いたりなど。明るい印象を与えられるように努力してみてください。

●臨機応変な対応が出来るようになる

バイトであるからという理由で、見下したりテキトーな扱いをするという社員さんはほとんどいないと思います。それよりも、一人の大切な従業員としてみんなと同じように見ていることでしょう。

体調不良で急に欠勤になったスタッフなどがいた場合に、急遽代わりに出てくれるバイトに対しては好印象を持ちます。急なトラブルがあった時に対応に困るのは社員さんなので、そういった時にカバーできるバイトになれたら頼もしいですよね。

バイトだからと言って手を抜かず、しっかりと仕事をこなすバイトはやはり好印象なのです。

バイトや新入社員は、とにかく自分から挨拶をしよう

会社には、世間とはまた違った暗黙のルールというものがあったりします。

企業において、挨拶というのは部下が上司に対して先に挨拶するというのが当たり前のようになっているのです。そのため、上司から挨拶をされているようでは評価されない可能性があるのです。

役職というものは、本来は会社が社員を都合よく動かす為に与えられた称号なのです。そのことに気が付いていない社員というのは、根拠のない「自負」を持っています。

万が一上司に先に挨拶をされてしまった場合、上司や先輩はこんな風に思っています。

「新入社員の○○くんだ。挨拶してくるかな?」「あら?挨拶に来ないみたいだね。じゃあこっちから挨拶するか。」『○○君、おはよう。』

といった具合です。挨拶一つ出来ないだけでも、第一印象は下がり、そしてそのイメージはその後もずっと続いていくのです。その為、とにかく挨拶は自分からしなくてはいけません。

初出勤の日と言うのは何かと忙しくて、あまり周りにも手が回らないことでしょう。しかしそんな中でも、自分から挨拶をすることだけは忘れないでください。

女性が多い職場で上手くやっていく方法

女性というのは、愚痴や悪口を言うことで関係を深めようとする生き物なのです。女性が多い職場でうまくやっていく為には、愚痴や悪口も必要なのだと割り切ったほうが良いかもしれまんせん。

しかし、そこで余計な一言を言うと後で面倒なことに巻き込まれる可能性もあります。その為、他人の悪口や噂話に関しては聞き役に回ったほうが良いでしょう。

そうは思っていても、時には「あなたもそう思わない!?」なんて同意を求められることもあります。そういった時には、すぐに同調したりはせずに「そうだったんですか!?私は全然気が付きませんでした~」なんて言ってやんわりと返すと良いかもしれません。

それ以外にも先輩たちと仲良くしていくために、時々おやつを差し入れしたり、適度に褒めたり、当然ですがいつも敬語で接する事も大事です。

職場内での人間関係というのは、コミュニケーションの取り方次第でグッと楽になりますよ。

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意味ペディア編集部

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