会社を辞める場合は何ヶ月前？会社規定で決められている！

会社を辞めると決意した時には何ヶ月前に告げるべき？

会社を辞めようと決意した場合は、上司に報告をするのは何ヶ月前が良いのでしょうか？自分が抱えている仕事の量にもよりますが、どのくらいの引継ぎがあれば迷惑をかけることなく、スムーズに退職をすることができるのでしょうか？

まずは、退職の意思表示上司に報告する前に、引き止められる場合も考えて自分の意志をしっかりと確認しておきましょう。この時に自分の気持ちがしっかりと固まっていない場合は説得されて、ただの相談で終わってしまう可能性がありますので、きちんと意思を固めた上で話をすることが重要です。

法律上では退職の意思表示から2週間意向であれば辞められることに決まっているのですが、会社の就業規則や雇用契約書に基づき、退職日の1ヶ月半～2ヶ月前までを目安に上司に報告しましょう。意思表示にもマナーはあると心得ておくと辞める場合も円満に退職することができますよ。

会社を辞める場合は会社規定で何ヶ月前と定められている？

会社を辞めようと考え決意する前に気をつけておきたい、ルールがあるのを知っていますか？

1番重要なのは繁忙期は避け、周囲との引継ぎを完璧にこなさなければなりません。その引継ぎがどのくらいかかるのかを考えた上で、希望退職は最低何ヶ月前に申し出るのが会社規定なのかを、きちんと調べておかなければならないのです。

辞めたいから自分勝手に辞めることができないのが、仕事をするルールであり守らなければならないマナーがあるのを、きちんと認識しておかなければならないのです。

就業規則チェックしておくと、トラブルの回避にもなりますしきちんと把握しておくことで、会社を辞める際にトラブルがなく気持ちよく辞めることができるでしょう。

会社を辞める意思表示は何ヶ月前？退職する時の注意点

前の記事でも会社を辞める時に、報告するのは法律上で意思表示から2週間を過ぎればいつでも退職をすることができますと書きましたが、大半の会社では会社規定により「1ヶ月前に申し出ること」が定められているようです。

なので、どんなにす辞めたくても基本的には会社の就業規則を尊重しなければならないのです。ですから辞めると決めてからは、最低でも１ヶ月はかかると認識しておきましょう。

辞める時の注意点についてですが、有給休暇の消化についてです。もし残っている有給休暇がある時には、上司と相談しながら使わせてもらいましょう。

その他にもボーナスをもらってから退職したい場合は、退職をすることで査定が下がることもあるので、半分以下になる時には不当として労働基準監督署に相談する方が良いかもしれません。（※長年勤務した場合のみ）

しかし円満に退職したいと考えるのであれば、こういった会社の方針も受け入れなければならないこともあるのだと、覚悟も必要かもしれません。

退職話を切り出す相手は誰がいい？“直属の上司”に相談を！

退職を決意したら、それを誰に伝えるのかも大きなポイントです。
社長でも良いのですが、まずは段階を踏んでいきましょう。

まずは時間を取ってもらえそうなタイミングを見計らい、あなたの直属の上司に「ご相談があるのですが、今お時間とってい頂くことは可能ですか？」と伺いをたて、そのうえで別室に誘導しましょう。

たくさんの仲間がいる前で、退職のお話がありますなんて告げてしまうと周りもざわついてしまいます。

またいきなり社長や関係のない部署の上司などに先に伝えてしまうと、直属の上司が寝耳に水では、メンツも丸潰れになってしまいますので、きちんと段階を踏み退職の意思を伝えましょう。

ここでの大きなポイントは直属の上司の理解なしでは、円満に退職することはできません。
気持ちよく退職できるように、協力をお願いしましょう。

退職を決めたのであれば、半年前から準備を始めよう。

この仕事を辞めたいと感じた時に一時の感情で辞める人もいますが、だいたいは周りに説得をされたりして、我慢しながら続けて行く人も多いと思います。

しかしその後も考えが変わらず辞めたいと感じる場合は、まずスムーズに退職をしたいのであれば、半年前から準備しておくと良いでしょう。

まず考えなければならないのは、仕事を辞めてすぐに新しい仕事が見つかるかどうかわからないので、転職活動が長引く可能性を考え、貯金などもしておく必要があります。貯金があるのであれば心配はありませんが、仕事が決まるまでの間無収入になってしまいますので、貯金はできるだけ貯めるようにしておく必要があります。

また違う職種に転向したい場合には、資格や必要なスキルの習得も必要になってきます。
その他にも、履歴書に書く職務経歴書を書くのに文書を考えなければならないこともありますので、事前にきちんとまとめておき、退職後にはすぐ面接に行ける状態にしておくことがベストです。

普段書き慣れない文書などを書くには、時間もかかりますので、あらかじめ少しずつ準備を進めておくと後々で楽ができますし、慌てずにすみますよ。